2014年安徽合肥庐阳区城管协理员招聘公告(3)

　　(四)体检和政审

　　1、体检费用由考生自理，体检标准参照事业单位有关体检标准。

　　2、因本人放弃、体检或政审不合格造成职位空缺，在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次有效递补一次(若出现总成绩并列的，按确定面试成绩决定取舍)。体检、政审均合格的人员在合肥猎头网、庐阳区政府网公示7天。对反映有问题并查有实据的，报经相关部门研究，取消聘用资格。

　　(五)聘用手续、待遇

　　对公示无异议人员，确定为聘用对象，不入编制，签订劳动合同。

　　应聘者若不按时到招聘单位上班的，视为自动放弃聘用资格，并从该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分有效递补一次(若出现总成绩并列的，以面试成绩决定取舍)，体检、政审环节及公示均同上要求。

　　1、首聘期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。试用期内考核不合格者，解除劳动合同;首聘期满考核不合格者，终止劳动合同。

　　2、本次聘用人员办理国家规定的社会保险，年收入不低于3万元(含奖金、福利、加班费及个人承担的社会保险部分)。

　　3、本次聘用人员经招聘单位培训合格后报区人社局备案后上岗。

　　五、其它

　　1、本次考试免收笔试、体能测试、面试费。

　　2、咨询电话：0551-65699306

　　3、查询网站：合肥猎头网(http://www.hfjyz.com/);庐阳区政府网(http://www.ahhfly.gov.cn/)。

　　庐阳区人力资源和社会保障局

　　庐阳区民政局

　　庐阳区监察局

　　2014年4月8日