2014年江苏省公务员面试真题及参考解析(5月10日完整版)(4)

　　4、A社区提倡市民社区文明公约，取得了很好的成效，你是某街道工作人员，如何将A区工作经验在本街道推广?

　　追问：如果你社区领导表示不符合本街道实际情况，你怎么办?

　　【参考解析】：

　　第1问：推广A社区成功经验，提倡文明公约，不仅可以维护社区良好的工作和生活环境，创造清洁、优美、安定的新型社区。也可以加强社区建设和社区间相互间交流学习，构建和谐社区，和谐街道。

　　为更好地推广A社区的“文明公约”的经验活动，我会从以下几个方面着手：

　　第一，我会来到A社区，并与该社区负责人取得联系。向A社区负责人详细了解具体的成功经验和做法。并查阅相关的资料，并征求他们关于经验推广方面的意见和建议。向曾经在街道进行推广类似活动的其他街道寻求推广经验。

　　第二，联系各社区的负责人召开座谈会，将推广A社区经验的具体想法向大家征求意见和建议。

　　第三，针对收集来的资料和建议，初步制定一个方案，为达到良好的效果，方案中应包括具体开展活动的时间，如“文明公约月”，宣传内容主要包括A社区的在开展活动前后的对比情况，居民参与的热情，居民的遵守情况等，活动宣传形式可丰富多样，如发放宣传单页，悬挂横幅，活动展板，公告栏，媒体等扩大宣传，力争每个人都参与其中。推广中做好人员分工，保障此次活动的顺利进行。

　　第四，在推广活动中，我会做好统筹协调工作，及时与各社区负责人取得联系，了解情况，出现问题，及时解决。

　　最后，推广活动结束后，将活动的具体情况以书面的形式报领导审阅，还要做好后期的跟踪反馈工作，做好后期的推广评估工作，实时关注街道居民的文明情况。我也会总结此次活动的成功经验与不足之处，为以后开展类似活动提供参考借鉴。

　　追问：

　　领导表示不符合本街道实际情况，首先，我会在恰当的时机，主动与领导进行沟通，将方案制定的过程和具体原因向领导汇报，同时虚心听取领导意见，根据领导建议对方案进行调整。

　　如果是因为活动方案存在问题，确实不适合B社区的情况，社区领导经验丰富，比我更加了解社区特点和实际情况，在听取领导具体的意见和建议后，在方案上立刻做出相应的调整。

　　如果是因为缺少活动资金或缺少人手等原因，我会主动努力找到解决办法，比如使用社区活动启动资金，寻找赞助商、积极征集社区志愿者等方式解决。

　　最终调整方案确定后，我会将详细完整版提交给领导审阅，根据领导意见积极调整，及时反馈，最终形成合理方案。