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2014年4月26日下午深圳市公务员面试真题(综合管理类)(2)

A+ A- 2014-06-17 14:50  |  华图教育  |  责编:邢华 评论 点击收藏
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  2、漫画:有一条路,路中间有个大坑,旁边插了块木牌,木牌上写着“注意安全”,而一个人在旁边拿着个铲子说“问题解决了”。(题目来源于网络,与华图教育无关)

  【题目类型】漫画类

  【能力考查】综合分析能力、语言表达能力

  【参考解析】

  这幅漫画描述了一个人对于路上大坑的处理方式是直接在坑旁边插入木牌写着“注意安全”就认为问题解决了。这隐喻了我们有部分政府工作人员在处理问题时不能很好地从根源上去解决问题,治标不治本。这种做法不仅不能解决这个问题,往往也会浪费大量的人力物力,有损政府的形象,不利于政府公信力的塑造。

  我认为出现这种现象的原因主要有以下几个方面:

  第一, 有些政府工作人员在思想上对工作积极性不高,对工作缺乏热情,没有把群众的利益和安全放在心上,没有很好地树立为人民服务的意识。

  第二, 缺乏完善的制度监督和惩罚机制。对于这种不能从源头解决问题,治标不治本的情况没有专门的监督部门去监督,同时也没有很好的惩罚机制去约束他们。

  第三, 相关部门的权责不明确,经常会出现一个事件牵涉到多个管理部门,这个时候容易出现权责不明确的情况。

  对于这些情况,我们应该从以下几个方面入手解决:

  第一, 要加强相关人员的思想教育,让他们从思想上端正工作态度,要重视每一件事情,对待每一件事都应该积极热情,树立全心全意为人民服务的意识,为人民办好事,办实事,同时还要提高自身的工作能力和工作方式方法,对待每一件事情会从也能够从源头来解决每一件事情。

  第二, 要完善相关的监管机制和惩罚机制,成立专门的监督小组对单位工作人员进行监督,一旦发现对待工作有敷衍了事,治标不治本的人员要加大惩罚力度,以儆效尤。

  第三, 明确各部门的职责,全力改善多部门统一管理相关领域的情况,做到职责明确,专岗有专职,专事有专责。这样就能减少各部门互相推诿,从表面敷衍了事而不从源头抓起的情况。

  如果我有幸能够成为一名公务员,我一定在思想上、作风上不断加强学习,提高认识,同时主动接受制度的约束和监督,保证对待每一事件都能积极主动从源头上找出解决办法,绝不敷衍了事,为建设社会主义和谐社会贡献力量。

  3、 假设考官是你单位领导,你已经被录取了,可以向他提3-5个问题,你会问什么?(题目来源于网络,与华图教育无关)

  【题目类型】自我认知与职位匹配

  【考察能力】职业规划 人际沟通

  【参考解析】

  经过奋力拼搏,通过层层严格考核,最终能如愿以偿进入自己心仪的工作岗位,是我莫大的荣幸,面对新工作还有许多未知,需要向领导请示,向同事学习。面对领导,我有以下几个不明白的地方,需要向领导请教:

  1、请教领导自己所在岗位的职责与权限,即明确自己所负责的工作内容,以便尽快熟悉工作流程,如果需要很强的专业理论知识或工作技能,而自己在这方面有所欠缺的话,我会尽快向书本求知识、向实践求真理、向领导求指教、向同事求帮忙,尽快适应工作要求,及早参与到工作中来;了解自己工作的权限,方便对工作中不明白的地方或超出自己权力范围的事情及时向直属领导请示,做好各部门机关的协调配合,提高工作效率。避免因为自己不了解情况而出现工作失误,影响工作效率,影响工作大局,时刻增强全局观念、强化服务意识、提高为民服务的水平。

  2、请教领导本岗位业务能力优秀的同事情况,找个机会以谦虚诚恳的心态多与他们沟通,多学、多看、多干,主动协助同事,配合同事的工作,也是争取多向他们学习的机会,尽快融入单位大家庭中来,搞好与同事之间的团结,希望自己的加入能给单位注入新的活力,营造单位良好的工作氛围,提高单位的工作效率。

  3、请教领导本单位的规章制度,在工作中时刻严格要求自己,遵守国家法律法规,遵守单位规章制度,遵守单位保密原则,时刻维护单位形象,正确运用手中的掌握的公权力,常怀敬畏之心,秉公用权、执政为民,常怀感恩之心,淡泊名利、多做贡献,常怀律己之心,自重自省、廉洁从政。

  综上,进入单位,无论给我安排什么样的工作岗位,我都会服从领导的安排,认真对待工作,时刻铭记公务员的职责所在,民之所忧,我之所思、民之所思,我之所行,在自己的工作岗位上为人民多做实事,让群众满意,让领导放心。

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