4.考核与体检
(1)考核。考核工作由区招聘教师领导小组组织实施，主要考核考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复审。考核不合格的，取消资格，由高分到低分依次递补。考核工作结束后，按照等额确定进入体检范围人选。
(2)体检。体检由区招聘教师领导小组组织实施，按《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)规定标准在指定医院进行。体检不合格或弄虚作假者取消其聘用资格，由高分到低分依次递补。
五、公示
笔试、能力测试、考核、体检合格者，公示3天。
咨询电话：0472-3106109 监督电话：0472-3616620
六、待遇
聘用教师实行试用期制度，试用期为六个月，试用期考核不合格者取消聘用资格。聘用教师实行合同制管理，月工资1700元。
青山区招聘教师领导小组
2014年6月26日
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