2014年四川招警内江市公安机关考录人民警察120名公告(4)

　　五、体检及考察

　　(一)体检

　　面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据录用职位及名额，按照考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次; 笔试成绩相同的，先后以特警专业测试、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)等额确定体检人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招我市或同等条件市州达到比例的职位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

　　体检由中共内江市委政法委、内江市人力资源和社会保障局、内江市公务员局、内江市公安局统一组织，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检的项目和标准按《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。体检合格人员，进入考察环节。因体检不合格出现的缺额，经内江市人力资源和社会保障局、内江市公务员局、内江市公安局同意后，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　(二)考察

　　招录机关对体检合格的报考人员实施考察，考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和录用人民警察政审的有关规定进行。考察不合格或自动放弃出现缺额，经内江市人力资源和社会保障局、内江市公务员局、内江市公安局同意，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　确定拟录用人员后，由中共内江市委政法委、内江市人力资源和社会保障局、内江市公务员局、内江市公安局在内江人事考试网http://neijiang.huatu.com/上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。

　　公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

　　七、录用审批及试用期

　　(一)经考试、体检、考察合格并经公示无异议者，办理录用审批手续。被录用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，并记入考生诚信档案库。

　　(二)新录用的人民警察，试用期为一年。试用期满，经招录机关考核合格的，予以正式任职、评授警衔。试用期间或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用人员须接受公安民警初任培训，培训不合格的人员，取消录用。

　　(三)按照《四川省公安民警最低服务年限规定(试行)》的规定，新录用人民警察的最低服务年限为5年(含试用期)。

　　八、纪律与监督

　　本次公招严格按照公务员录用考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以咨询、监督。

　　政策咨询电话：

　　内江市公安局政治部人事科(0832-2292059);

　　内江市人力资源和社会保障局公务员职位考录科(0832—2042419)。

　　网络报名技术咨询电话：

　　内江市人事考试中心(0832—2038862)。

　　相关事项提示：

　　1、因招考工作需要对招考相关事宜进行调整、补充、提示的，由中共内江市委政法委、内江市人力资源和社会保障局、内江市公务员局、内江市公安局在内江人事考试网http://neijiang.huatu.com/上公告。

　　2、请考生网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在考试各环节特别是报名资格初审、专业测试、面试资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。