2014年河北沧州市“三支一扶”计划志愿者招募公告(3)

　　八、服务期满“三支一扶”计划志愿者就业帮扶政策

　　(一)参加河北省公务员招录考试

　　省市县乡四级联考招录公务员时，有一定比例职位和专项计划，专门招录服务期满“三支一扶”计划等服务基层四项目的大学生。

　　(二)鼓励“三支一扶”计划志愿者自主创业和自主择业

　　鼓励服务期满“三支一扶”计划志愿者自主创业和在当地就业，享受高校毕业生就业创业优惠政策。收集发布适合“三支一扶”计划志愿者的需求信息，为期满志愿者就业提供帮助。

　　(三)促进“三支一扶”计划志愿者面向基层就业

　　服务期满考核合格，愿意参加高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的，经个人报名，组织推荐，可参加选聘，在笔试成绩中增加5分。

　　(四)相关政策衔接

　　本次招募志愿者服务时间为2014年8月1日--2016年7月31日。志愿者服务期间须遵守单位及相关部门管理规定。期满自动离岗。

　　“三支一扶”计划志愿者服务期满就业后，按照国家有关规定，其服务年限计算工龄。对服务期满并已落实工作单位的“三支一扶”计划志愿者，其户口、档案原则上随工作需要流动。暂未就业的，户口应转入入学前户籍所在地，档案应转至户籍所在地政府所属人力资源服务机构进行人事代理。

　　九、“三支一扶”志愿者实行信息化管理

　　国家人社部建有高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统，是中央财政补助专项经费发放和高校毕业生参加“三支一扶”计划享受相关优惠政策的重要依据。各级“三支一扶”计划志愿者管理部门负责志愿者信息更新和维护。

　　十、“三支一扶”计划志愿者日常管理

　　坚持管理与服务相结合、使用与培养相结合的原则，完善制度，加强管理。基层服务单位要明确“三支一扶”计划志愿者工作职责和具体要求，引导和帮助志愿者切实履行好职责，使之成为合格的社会主义现代化建设者、落实国家大政方针有力践行者和新时期解决“三农”问题积极探索者。相关部门要加强对服务单位和“三支一扶”计划志愿者的监督和检查，保证志愿者的工作岗位、生活条件和安全保障落实到位。志愿者服务期间要严格遵守《河北省高校毕业生“三支一扶”计划志愿者管理暂行办法》规定，执行请销假制度。对擅离服务岗位、冒名顶替或出现安全健康情况的，服务单位应在第一时间核实情况后逐级上报，不得擅自处置。