2014年上海科技大学工作人员招聘公告(2)

　　2)教学咨询与评估：针对教师的“教”和学生的“学”进行质量诊断，完善教学规范和教学绩效的测评方法，通过教学观摩、录像分析、微格教学、教学咨询和教学督导等方法为教师职业发展提供咨询服务，为学校制定教学管理政策与机制提供调研和咨询服务。

　　3)教学研究。开展教学研究，促进教学理念更新和教学模式及教学方法的改革。

　　招聘条件：

　　1)有教师工作经历，熟悉高校教师发展规律，对教育教学有研究兴趣，热心为教师发展和成长服务;

　　2)熟悉高校教育教学计算机服务的原则或技术，具有较强的文字表达能力和团队协作能力;

　　3)有教授或副教授职称者优先，有海外工作或学习经历者优先，有相关行业工作经历者优先;

　　4)硕士及以上学历，英语听说读写能力突出，45周岁以下。

　　岗位二：国际化培养-高级主管

　　主要职责：

　　1)负责全校学生(研究生和本科生)的国际化培养项目;

　　2)负责部门国际交流事务对内外的协调和联络工作;

　　3)协助做好港澳台及外国留学生的招生及管理工作;

　　4)完成领导布置的其他工作。

　　招聘条件：

　　1)热爱教育工作，有良好的沟通联络和团队合作能力;

　　2)熟悉国内外高校人才培养现状，对国外知名高校人才培养运作模式与特点有自己的见解;

　　3)有2年及以上从事高校国际交流与合作相关工作经验，有海外教育工作或学习经历者优先;

　　4)硕士及以上学历，英语听说读写能力突出，40周岁以下。

　　岗位三：网络课程-高级主管或主管

　　主要职责：

　　1)负责学校网络课程的整体设计与规划，参与学校网络课程建设;

　　2)保障网络课程的正常运行，为师生提供详细完整的网络课程咨询服务，在实际工作中为师生提供及时有效的帮助;

　　3)把控网络课程质量，收集反馈师生意见与建议，提出改进网络课程方案;

　　4)协助研究生与本科生教学运行工作，协调课程安排;

　　5)完成领导布置的其他工作。

　　招聘条件：

　　1)熟悉网络课程，了解国内外互联网教育市场并有自己的见解;

　　2)有良好的沟通联络、团队合作、组织计划和培训能力;

　　3)计算机及相关专业背景，有5年及以上相关行业工作的经验，有海外工作或学习经历者优先;

　　4)硕士及以上学历，英语听说读写能力突出，40周岁以下。

　　岗位四：学生档案管理与内勤--主管

　　主要职责：

　　1)负责全校学生(研究生和本科生)入校、在校和离校阶段人事档案和党员材料档案的统一收集，清点校对、整理归档和转接工作;

　　2)提供档案信息的利用服务，做到准确、及时和周到;

　　3)根据档案管理行业标准和动态，制定合理化建议方案;

　　4)负责部门的内勤工作(文件的传阅及管理，部门公章的保管及使用管理等);

　　5)完成领导布置的其他工作。

　　招聘条件：

　　1)工作细致耐心，原则性强，责任心强，能熟练使用office软件(word/excel/ppt/outlook);

　　2)档案学、信息资源管理等专业背景优先，有2年及以上从事档案管理、图书管理等相关工作的经验;

　　3)中共党员，有较高的思想觉悟和有较深厚的文字功底;

　　4)硕士及以上学历，英语水平良好，40周岁以下。

　　岗位五： 就业辅导--主管

　　主要职责：

　　1)负责职业生涯发展研究与落实;

　　2)提供学生职业规划课程、职业指导讲座、职业测评和职业咨询等服务;

　　3)负责毕业生事务办理(三方协议，签约改派，打印报到证等);

　　4)协助完成其他就业日常事务;

　　5)完成领导布置的其它工作。

　　招聘条件：

　　1)熟悉高校就业推荐体系及操作流程，有5年以上的行业工作经验;

　　2)独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情，有较强的服务意识;

　　3)良好的沟通与社交能力，出色的团队协作精神;

　　4)本科及以上学历，英语水平良好，40周岁以下;

　　5)理工科专业背景，具有国家二级职业指导师或生涯规划师职业资格证书者优先。