2014年山东滨州阳信县招聘教师100名公告(3)

　　考生本人于8 月12 日上午8:00-11:30 持有效身份证，到县教体局缴纳面试说课考务费70 元(笔试享受减免考务费人员不再减免)，并领取面试说课通知书。面试说课时考生须带有效身份证、面试说课通知书、笔试准考证准时参加面试。

　　六、体检与考核

　　(一)根据笔试、面试说课成绩之和，按照从高分到低分的顺序(分数相同者以面试说课成绩、中共党员、高学历、低年龄依次优先)，以招聘计划 1：1 的比例确定体检人员。因面试说课过程缺考、弃考或其他原因造成招聘计划与面试人数比例不足1:2 招聘计划时，进入体检范围人员的考试总成绩，不得低于其他职位按照1:2 比例进入体检范围人员的最低成绩，否则，不准进入体检范围。

　　(二)体检在县级及以上综合医院进行，体检费用自理，体检不合格的，允许复检一次。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，一经查实，取消聘用资格。体检时间在“阳信政府网”、“阳信县人社局网(http://www.yxrc.net/)”、“阳信教育信息网(http: //222.134.56.30/)”公布。

　　(三)确定体检人员务于体检前三天提交个人档案。体检合格人员由县编办、人社局、教体局联合进行政审考核，对其报名资格、报名证件、个人档案等进行复查。

　　七、聘用

　　政审考核合格人员，将进行为期七个工作日的公示，无异议后取得聘用资格。按照招聘总成绩从高分到低分的顺序，由考生本人自主选择聘用学校，签订《阳信县2014 年新招聘教师试用期聘用合同》。

　　八、其他

　　(一)资格审查贯穿教师招聘工作全过程。报考人员所提供的材料必须真实有效，经查不符合招聘条件的随时取消招聘资格;弄虚作假或隐瞒违法违纪等重大错误的，一经查实，取消招聘资格，三年内不得报考本县组织的行政事业单位人事考试，并追究提供虚假材料的相关人员的责任。

　　(二)报考人员在招聘期间应保持24 小时通讯畅通，并及时了解阳信县各媒体发布的教师招聘信息，错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负。

　　(三)因放弃面试、体检、考核、复查资格以及以上任一环节不合格等情况出现岗位空缺的，不再递补。

　　(四)招聘人员全部执行试用期制度，实行聘用制管理。

　　(五)教师招聘在“阳信县教师招聘工作领导小组”统一领导下进行，坚持“公开、公正、依法、择优”原则，各个阶段结果均在“阳信政府网”、“阳信县人社局网”、“阳信教育信息网”及“教体局公示栏”公示，实行阳光政务，接受社会监督。

　　(六)本次考试不指定参考书，不指定也不委托任何机构和个人举办培训班。

　　(七)本《简章》由阳信县教师招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0543-8223907(阳信县教育体育局)

　　0543-8260218(阳信县人力资源和社会保障局)

　　附件：《阳信县2014 年面向社会公开招聘教师报名表》

　　阳信县机构编制委员会办公室阳信县人力资源和社会保障局

　　阳信县教育体育局

　　二〇一四年七月十八日