2014山东聊城阳谷县人事代理专业技术人员招聘295名公告(2)

　　3、面试

　　卫生类面试主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和思维能力;教育类分学科采用现场讲课的方式进行面试。成绩由考官当场评判公布。

　　面试结束后，教育类按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例;卫生类按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。根据考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分按1：1的比例等额确定参加体检考核的人员，同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。因放弃考核体检或资格审查不合格等原因出现的空缺，不再递补。

　　五、考核体检

　　参照公务员录用的有关规定，组织进行考核体检，费用自理。对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消其应聘资格。应聘人员不按规定参加体检的，视为放弃应聘。

　　六、公示与聘用

　　体检考核合格的拟聘用人员，面向社会公示，公示期为7个工作日。经审查符合聘用条件的人员，发放《聘用通知书》，办理人事代理手续，于30日内到用人单位报到。未在规定时间内报到的视为自动放弃，取消聘用资格。受聘人员实行试用期制度，签订聘用合同，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　七、招聘监督

　　整个招聘工作将严格招聘工作纪律并实行回避制度。县纪委、监察局、检察院对招聘工作进行全程监督，对弄虚作假、营私舞弊的应聘人员或工作人员，按照党纪、政纪和法律法规进行严肃处理。聘请人大代表、政协委员为社会监督员全程监督，确保招聘结果的公开、公正。

　　八、通知附件与本通知具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本通知及附件的相应规定。

　　九、其他

　　本次考试不指定考试教材与辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

　　咨询电话：0635-6217238(教育)

　　0635-6263331(卫生)

　　0635-6173028 18866506099(人社)

　　附件：

　　1、应聘须知

　　2、招聘岗位汇总表

　　3、考试违纪违规行为处理办法(试行)

　　4、考生守则

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　　阳谷县人才交流服务中心

　　2014年7月18日