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2014年江西省吉安市第一中学、白鹭洲中学选调教师(3)

A+ A- 2014-07-25 14:29  |  江西人才网  |  责编:邢华 评论 点击收藏
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  3.考试成绩计算方法:

  计算机教师岗位的考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(试教成绩+专业技能加试成绩)×60%。

  其他选调岗位的考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  (三)体检

  根据选调岗位数,按考试成绩从高分到低分等额确定体检对象(面试成绩须达到70分及以上方可列入)。如应聘人员考试成绩合成后出现同分的现象,以面试成绩的高低确定体检对象。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)。如因考生自动放弃或体检不合格者,再按照从高分到低分的原则依次递补。

  (四)考察、公示

  体检合格者进入考察,考察工作由选调学校会同市教育局组织实施,主要考察拟选调教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果,由市教育局确定拟选调人员名单,并在吉安市人力资源和社会保障局网、吉安教育网予以公示,公示时间为7天。如有举报经查属实者,取消其选调资格,并依次递补。

  六、办理选调手续

  经考察公示后的合格人选,报市人力资源和社会保障局审批后,办理选调相关手续。

  凡被正式选调的教师按相关程序直接办理编制、工资等调入手续,选调学校与受选调教师签订聘用合同,服务期不少于5年。所有选调人员的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。

  七、咨询、监督举报电话

  1.咨询电话

  吉安市教育局人事科:8224865

  吉安市第一中学:8263254联系人:王老师15907961993

  白鹭洲中学:8224759联系人:龙老师18979679758

  2.监督举报电话

  吉安市教育局监察室:8230975

  吉安市教育局吉安市人力资源和社会保障局

  2014年7月23日

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