2014年黑龙江齐齐哈尔铁锋区城管招聘公告(2)

　　(二)面试

　　面试主要测试语言表达能力、综合分析能力、应变能力、举止仪表等综合素质，面试时间为15分钟。考生采取抽签当场确定面试顺序号后，逐一面试，面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩当场公布。

　　面试结束后，根据应聘者考试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定进入体检人选，若总成绩出现并列，取面试成绩高者。

　　(三)体检和审核

　　由人社局、监察局、城管局组织对应聘人员进行体检和审核。体检标准参照考试录用公务员体检标准执行，体检费用自理。

　　体检人选经体检不合格的，不得聘用。空出的岗位，按招聘考试总成绩排名顺序依次递补。体检和审核通过的应聘人员确定为拟聘用人员。

　　(四)公示和聘用

　　经体检、审核后，拟聘用人员名单在铁锋区政府网站公示7天，公示期满无异议者，办理相关聘用手续。

　　(五)试用期

　　试用期为三个月。试用期满，由区人社局组织有关部门对其进行综合考核。试用期考核合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用资格。

　　铁锋区人力资源和社会保障局

　　2014年7月14日