2014浙江杭州妇产科医院招聘高层次、紧缺专业人才公告
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杭州市妇产科医院是由杭州市钱江新城建设管委会与杭州市第一人民医院合作建设，并与杭州市妇幼保健院进行一体化经营管理的财政适当补助事业单位，将于2014年9月投入使用。现因医院发展需要，面向社会公开招聘工作人员8名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)、杭州市卫生局《关于印发<杭州市卫生局直属事业单位公开招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才实施办法(试行)>的通知》(杭卫发[2013]301号)等文件精神，现将有关招聘事项公告如下：
一、基本条件
1、遵纪守法，品行端正。
2、具有良好的职业道德。
3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
4、具有岗位所需的执业资格。
5、具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘计划
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序号
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岗位
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人数
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年龄要求
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专业要求
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学历（学位）
及职称要求
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其他条件
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1
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麻醉科医师
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1
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1.45周岁及以下(1969年7月1日以后出生)
2.具备国家规定的相关执业资格。
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临床医学、麻醉学专业
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本科及以上学历，副主任医师及以上职称
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具有二级及以上医院5年以上相应专业工作经历
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2
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妇科医生（绝经保健方向）
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2
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1.45周岁及以下(1969年7月1日以后出生)
2.具备国家规定的相关执业资格。
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临床医学、妇产科学专业
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本科及以上学历，副主任医师及以上职称
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具有二级及以上医院5年以上相应专业工作经历
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3
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新生儿科医生
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2
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1.40周岁及以下(1974年7月1日以后出生，具有高级职称者可放宽至45周岁以下)
2.具备国家规定的相关执业资格。
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临床医学、儿科学专业
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本科及以上学历，主治医师及以上职称
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具有二级及以上医院5年以上相应专业工作经历
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4
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病理科医生
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1
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1.40周岁以下（1974年7月1日后出生；具有高级职称者可放宽至45周岁以下）
2.具备国家规定的相关执业资格。
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临床医学、病理学与病理生理学专业
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本科及以上学历，主治医师及以上职称
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具有二级及以上医院5年以上相应专业工作经历
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5
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超声科医师
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1
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1.35周岁以下（1979年7月1日后出生；具有中级职称者可放宽至40周岁以下；具有高级职称者可放宽至45周岁以下）
2.具备国家规定的相关执业资格。
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临床医学、医学影像学专业
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本科及以上学历，医师及以上职称
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具有二级及以上医院3年以上相应专业工作经历
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6
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病理科技术员
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1
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35周岁以下（1979年7月1日后出生；具有中级职称者可放宽至40周岁以下；具有高级职称者可放宽至45周岁以下）
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临床医学专业
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本科及以上学历，技师及以上职称
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具有二级及以上医院3年以上相应专业工作经历
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注：工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2014年7月30日。
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