2014浙江台州玉环县流动人口服务管理局招聘公告(2)

　　(三)考试

　　考试采取面试的形式，合格分为70分。具体面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检与考察

　　根据总成绩从高分到低分，按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检、考察工作由县流动人口服务管理局组织实施。体检参照现行《公务员录用体检通知标准(试行)》执行。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。 体检、考察如有放弃或不合格者，按测试总分从高分到低分依次递补。

　　(五)拟聘用人员公示

　　经体检和考察均合格的人员，确定为拟聘用人员。名单在玉环县人力资源和社会保障网(www.yhmohrss.gov.cn)公示7个工作日。 公示期满，对拟聘用人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　六、相关事项说明

　　1、参加测试时，必须携带本人有效身份证。

　　2、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且2年内不得报考事业单位的处理。

　　3、报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向玉环县流动人口服务管理局或县人力资源和社会保障局反映，以便及时纠正。

　　七、监督电话

　　玉环县流动人口服务管理局，电话：0576-80760623

　　玉环县纪委第三工委，电话：0576-80767978。

　　本公告由玉环县流动人口服务管理局负责解释。

　　敬请广大报考者认真阅读招考公告。

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　　玉环县流动人口服务管理局公开招聘高层次人才报名表.doc

　　玉环县流动人口服务管理局

　　2014年8月1日