2014浙江宁波慈溪市住房和城乡建设局招聘公告(2)

　　(三)体检

　　按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相等，则以笔试成绩高者优先。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　(四)考察

　　考察对象在体检合格人员中进行，考察办法参照公务员录用考察有关规定，因放弃考察或考察不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

　　(五)聘用

　　考察合格的人员，经公示5天无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　(六)试用期

　　按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行3个月试用期，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

　　(七)待遇及管理

　　聘用以后的有关管理政策和待遇，按照我局有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。弄虚做假或不服从组织统一安排者，取消聘用资格或解除劳动合同。

　　五、其他相关事项

　　(一)招考咨询电话：63029023，联系人：陈锡娇、郑一慧。

　　(二)本简章由市住房和城乡建设局负责解释。

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　　市住房和城乡建设局编外工作人员报名表.doc

　　市住房和城乡建设局

　　2014年8月4日