2014嘉兴经济技术开发区、国际商务区区属事业单位招聘(2)
(三)体检
面试结束后，根据总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，放弃体检或体检不合格的，依次递补 (未参加面试和面试不合格人员不得递补)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
(四)考核
考核由区人力资源和社会保障局组织实施。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。考核不合格不予聘用。
应聘人员在体检、考核环节中出现放弃或不合格的，根据总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在相关网站公示7个工作日。
(六)聘用。
公示无异议的，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理聘用手续。与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
1、本次公开招聘工作由区人力资源和社会保障局按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2、本公告未尽事宜，按有关文件规定执行。考试、考核、公示、聘用等事宜将在嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局网站(www.kfrl.com)上公布，届时报名人员可到网上查询。
联系电话：0573-83677751
联系人：吴先生
监督电话：0573-83680765
附件： 嘉兴经济技术开发区区属事业单位公开招聘工作人员报名表
嘉兴经济技术开发区管理委员会
嘉兴国际商务区管理委员会
二〇一四年八月十二日
嘉兴国际商务区管理委员会
二〇一四年八月十二日
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