2014年山东泰安新泰市教师招聘166名公告(2)

　　服务基层项目人员和高校毕业生退役士兵报考“定向岗位”的，在网上提交报考信息后，应于报名期内到市教育局(青云路961号)政工科办理资格审查手续，现场资格审查通过后进行网上缴费。办理现场资格审查手续时应携带学历学位证书、报到证、教师资格证、身份证和户口簿原件及复印件，以及下列证明材料的原件、复印件：“三支一扶”大学生须出具《招募通知书》和县以上人力资源社会保障部门的考核材料。选聘到村任职的高校毕业生须出具县以上组织部门考核认定的证明材料。“大学生志愿服务西部计划”人员须提供团中央制作的服务证和团省委考核认定的证明材料。高校毕业生退役士兵须提供民政部门出具的证明材料。上述各类证明材料须由出具单位主要负责人签字并加盖单位公章。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后(在新泰市人民政府门户网站公布，同时发布资格审查通知)，需提交《新泰市公开招聘教师报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》、学历学位证书、教师资格证、报到证、身份证和户口簿原件及复印件，报考职业学校专业课岗位的毕业生须持学历学位证书、报到证、身份证原件及复印件。属在职人员的还须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信，如不能按时提供单位同意报考介绍信，视为自动放弃。在新泰市以外地区参加工作后又辞职报考的人员，应提交相关的证明材料，属企业的应有与企业解除劳动合同的证明，属机关事业单位的，应有当地组织人社部门备案同意的辞职证明材料，证明材料的时间应在公开招聘报名截止日期之前。留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历认证材料，证明材料的时间应在公开招聘报名截止日期之前。

　　报考定向岗位的服务基层项目人员和高校毕业生退役士兵进入面试的，还应出具现场资格审查时要求的材料。

　　取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序和提供虚假证明材料的，查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加新泰市教师公开招聘。

　　三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2014年8月28日上午

　　笔试具体时间、考点、考场在准考证上注明。

　　笔试内容：中小学教师岗位笔试内容为所报学科内容、现行教材内容及教法;“定向岗位”笔试内容为教育学、心理学知识、教师职业道德、教育法律法规和教法等内容;职业学校专业课教师笔试内容为教育学、心理学和专业知识。

　　笔试采用百分制。笔试成绩在新泰市人民政府门户网站公布。

　　(二)面试

　　面试人员的确定：根据报考人员笔试成绩由高分到低分，按学科计划招聘人数1：2的比例确定面试人员;达不到计划招聘人数1:2比例的，按实有人数确定;达不到计划招聘人数1：1比例的，按实有人数确定该学科的面试人员，所剩的计划调剂到同一学段的其他学科。进入面试人员名单在新泰市人民政府门户网站公布。

　　面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。

　　面试考务费为70元。

　　面试内容：中小学教师岗位面试内容为所报学科的现行教材;“定向岗位”人员主要测试综合分析能力、教育理论素养、教学基础知识、语言表达能力等;职业学校专业课教师面试内容为答辩、试讲等方式。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在新泰市人民政府门户网站公布。

　　四、体检考核

　　根据招聘学科计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按学科计划招聘人数1：1比例确定体检考核人员。如同一招聘学科应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的按贫困生、省优秀毕业生等顺序确定人选。对放弃体检考核资格或体检、考核不合格造成的空缺，可根据总成绩从同一学科人员中依次等额递补。