2014年黑龙江省黑河市林业局直属林场招聘人员公告(2)

　　3、考试总成绩。考生考试总成绩由笔试成绩和面试成绩相加，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。

　　(三)体检

　　面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格，经黑河市林业局直属林场公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补1 次。

　　(四)考核

　　组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、原工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。

　　(五)公示和聘用

　　通过考核确定拟聘人选，经黑河市林业局直属林场公开招聘工作领导小组研究同意后，在黑河市人力资源和社会保障局网站、黑河市林业局网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、相关待遇

　　一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

　　八、招聘纪律

　　对有下列情形的人员，取消聘用资格。

　　(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

　　(三)有其它违纪情形的。

　　九、成立黑河市林业局直属林场公开招聘工作领导小组

　　组 长：房敏杰 黑河市林业局党委书记、局长

　　副组长：高裕民 黑河市林业局副局长

　　李 文 黑河市人力资源和社会保障局副局长

　　訾 强 黑河市林业局纪检委书记

　　成 员：各相关科室负责人

　　领导小组办公室设在黑河市林业局人事科

　　主 任：任兆晶 黑河市林业局人事科科长

　　副主任：朱蕴超 黑河市林业局人事科科员

　　工作人员：徐影 刘佳 陶媛媛

　　十、本方案由黑河市林业局直属林场公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：黑河市林业局直属林场公开招聘工作人员报名资格审查表

　　黑河市林业局直属林场公开招聘工作

　　领导小组办公室

　　2014年8月18日