2014年山东潍坊寒亭区招聘医学专业工作人员公告
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为适应现代医疗卫生事业的快速发展，进一步提升医院的医疗水平，选拔优秀的卫生专业人才，促进人才梯队建设和学科发展，根据工作需要，按照《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现将我区2014年公开招聘事业编制医学专业工作人员的有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘医学专业工作人员15名，具体要求详见附件1。
二、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
3、具有国家正规全日制硕士研究生及以上学历。
4、应聘人员年龄一般在35周岁以下(1979年9月1日及以后出生)。
5、岗位要求的专业或技能条件及其他条件(详见附件《寒亭区2014年公开招聘医学专业工作人员岗位汇总表》)。
6、定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、报名和资格审查
1、报名时间和地点
报名时间：2014年8月25日—9月30日。
报名地点：应聘区医院职位的到寒亭区人民医院政工科报名;应聘区妇幼保健中心职位的到寒亭区妇幼保健中心政工科报名。
2、报名程序
我区2014年公开招聘报名采取现场报名的方式，报考人员从寒亭区政府信息网(www.hanting.gov.cn)下载并填写《寒亭区2014年公开招聘医学专业工作人员报名登记表》、《寒亭区2014年公开招聘医学专业工作人员诚信承诺书》，同时持身份证、毕业证、学位证、近期1寸免冠彩色照片3张到报名地点进行现场报名和资格审查，报名时同时缴纳笔试考务费40元/人。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须携带有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
3、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，已经参加工作的人员须另外提交用人权限部门或单位出具的同意应聘材料。取得面试资格的应聘人员在资格复审规定的时间内仍未提交有关材料的，视为弃权。经复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。递补人员的资格审查另行通知。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：另行通知。
2、面试
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。
面试采用结构化面试方式，面试试题为通用性试题。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。
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