2014年安徽滁州苏滁现代产业园招聘人员公告(2)

　　2、考试分为笔试、面试两部分，分别占总成绩的60%和40%。

　　笔试科目为《综合知识》，考试主要内容为基础知识、法律知识、经济管理知识等，考试时限为120分钟，分值为100分。

　　3、按照笔试成绩从高到低的顺序，以计划招聘名额1:3的比例确定面试人选。

　　4、为确保新进人员基本素质，设定笔试、面试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分，面试成绩需达到70分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。

　　5、笔试时间为2014年9月20日上午9:00-11:00，地点另行通知。面试时间、地点另行通知。

　　七、体检和考察

　　1、按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如考试总成绩相同，参加笔试和面试的应聘人员，以笔试成绩高低排序，笔试成绩仍相同的，采取加试的形式确定。

　　2、体检工作由市人力资源和社会保障局会同苏滁现代产业园管委会组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。

　　3、考察工作由苏滁现代产业园管委会组织，由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。

　　4、对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　八、聘用及待遇

　　经公示合格的拟聘用人员先试用4个月，试用期工资1500元/月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，由企业服务中心有限公司、建设投资公司分别与聘用者签订劳动合同。不合格的，不予聘用。

　　正式聘用后作为公司工作人员，根据聘用人员工龄、任职情况核定工资。当年最低工资标准2520元/月。同时，按国家规定办理“五险一金”，享受公司聘用人员同类同等待遇。

　　九、纪律和监督

　　1、考试成绩、体检、考核及聘用信息等详情均在网上公示，请见滁州市先锋网、滁州市人力资源和社会保障局网站、苏滁现代产业园管委会网站。

　　2、招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和监察部门的监督。

　　3、严格执行招聘工作纪律，工作责任制和责任追究制。

　　本公告由滁州市人力资源和社会保障局、苏滁现代产业园管委会负责解释。

　　附件： 1、《2014年苏滁现代产业园企业服务中心有限公司、建设投资公司公开招聘工作人员岗位计划表》

　　2、《2014年苏滁现代产业园企业服务中心有限公司、建设投资公司公开招聘工作人员报名表》

　　滁州市人力资源和社会保障局

　　苏滁现代产业园管委会

　　2014年8月29日