2014年黑龙江省绥芬河市招聘公益性岗位工作人员公告
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为了进一步做好我市高校毕业生就业服务工作，根据省人力资源和社会保障厅《关于开展2014年高校毕业生就业援助彩虹工程的通知》(黑人社函[2014]280号)文件精神，市政府决定公开招聘18名公益性岗位工作人员。具体事宜公告如下：
一、招聘方式及原则
采取统一考试的方式进行公开招聘，坚持公开、公平、公正、择优录用原则，主动接受社会监督。
二、招聘人数和职责
此次共招聘18名公益性岗位工作人员，依据《黑龙江省公益性岗位开发与管理办法》设置工作岗位，从事协助性和辅助性工作。
三、招聘对象和招聘条件
户籍在绥芬河市行政区域内，离校未就业的普通高等学校毕业生(2009年至2014年取得大专以上学历)，重点是就业困难高校毕业生、零就业家庭和经济困难家庭的高校毕业生，并同时具备以下条件：
(一)严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
(二)自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。
(三)能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。
(四)身体健康。
四、招聘程序和方法
(一)报名、资格审查
1、报名时间：2014年9月10日—2014年9月12日(上午8：00—11：30，下午13:30—17：00)。
2、报名方式:采取现场报名。
3、报名所需材料：报名者须提供本人身份证及户口原件和复印件、学历证书原件和复印件，本人近期同版免冠二寸彩照3张。
4、资格审查：应聘者携带相关材料在报名时进行资格审核，合格者发放准考证。
5、报名及资格审查地点：市劳动保障大厦一楼就业大厅。
6、考务费：应聘者交考务费100元。
(二)组织考试
1.考试时间：全省统一于2014年9月20日上午9:00-11:00进行笔试。
2.考试地点：绥芬河市第三中学。
3.考试内容：笔试内容为《行政职业能力测试》和《时事政治》。
4.笔试成绩：笔试后，从高分到低分等额确定复核人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
(三)录取。根据笔试成绩，由高到低确定聘用人员，并对拟聘用人员进行复核。对复核不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。同等条件下，就业困难高校毕业生、零就业家庭和经济困难家庭的高校毕业生优先录用。
(四)签约聘用。拟聘用人员名单公示无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
五、人员管理
聘用人员实行“谁用人、谁管理、谁负责”的管理原则，由用人单位与聘用人员签订3年期限的劳动合同，试用期为2个月，劳动合同期满，自主择业。在合同执行期间，被聘用人员因特殊情况不能继续工作的，按国家、省有关规定执行。
六、相关待遇
高校毕业生被聘用上岗后，工资待遇按我省“彩虹工程”安置高校毕业生就业的岗位工资标准执行(我市该岗位现工资标准为每月1405元)，并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴纳部分)。所需资金在省下拨的就业专项资金中列支。
七、其他事项
本公告未尽事宜，按省人社厅《关于开展2014年高校毕业生就业援助彩虹工程的通知》(黑人社函[2014]280号)文件精神办理。
绥芬河市人力资源和社会保障局
2014年9月1日
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