2014年贵州遵义市杨粲墓博物馆招聘人员简章

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　　为加强我馆人才队伍素质建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，经遵义市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开考试招聘工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定杨粲墓博物馆公开考试招聘工作人员简章(以下简称《招考简章》)。

　　一、工作原则及程序

　　按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优原则，采取笔试、面试(专业知识测试)、体检和考核(政审)相结合的办法进行，实行公开条件、公开招聘。

　　二、招聘单位及岗位

　　此次计划公开考试招聘单位管理岗位工作人员1名。

　　三、招考对象及报考条件

　　(一)招考对象

　　大学专科及以上学历的应往届毕业生，管理类专业，户籍不限。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正。

　　2.年龄在18周岁以上(1996年9月9日及以前出生)35周岁以下(1978年9月10日及以后出生)。

　　3.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件。

　　4.具有正常履行职责的身体条件，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求以及相关规定执行。

　　5.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.截至2014年9月9日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　5.在职机关事业单位工作人员，没有单位和主管部门同意报考证明的;

　　6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

　　7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

　　8.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。