2014年广东梅州市120急救指挥中心招聘调度人员(2)

　　五、报名办法

　　(一)报名方式、时间、地点

　　1、报名方式：采取现场报名方式。应聘人员填写《梅州市120急救指挥中心聘用人员报名表》一式一份(双面打印，见附件)，提供身份证、学历证书、专业技术资格(执业资格)证书等资料，《报名表》上需粘贴近期二寸正面免冠照片，另附一张同底二寸正面免冠照片做准考证用(写明本人身份证号及姓名)。

　　2、报名时间：2014年9月15日、16日、17日共三天。上午8：30—11:30;下午14:30—17:30。

　　3、报名地点：梅州市120急救指挥中心(地址：梅州市梅龙东路医科大楼二楼)。

　　(二)报名要求

　　1、应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。

　　2014年9月23日到市120急救指挥中心领取笔试准考证。

　　六、考试

　　考试主要采取笔试加面试的方式。

　　(一)笔试主要测试应聘人员从事120院前医疗急救指挥调度的基本素质。笔试主要范围为医疗急救相关规定及制度、院前医疗急救知识、梅州市有关地理信息知识。

　　笔试时间和笔试地点领取笔试准考证时通知。

　　笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线为60分;笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为面试并列。

　　笔试成绩将在笔试结束后7个工作日内在梅州市卫生和计划生育局门户网站(http://www.mzwsj.gov.cn/)上公布。

　　(二)面试

　　根据笔试合格成绩按男、女性别分类后从高分到低分排序，男、女分别按1:3的比例确定进入面试人选。笔试结束后7个工作日内将在梅州市卫生和计划生育局门户网站(http://www.mzwsj.gov.cn/)上公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。

　　面试方式采取结构化面试，主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。

　　参加面试的人员须持本人身份证及有关证明材料，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。

　　面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

　　考试以面试成绩为最后总成绩(笔试成绩不计入总成绩)，合格分数线为60分。

　　七、体检

　　体检依照合格人员面试总成绩从高到低排序和男、女性别分类，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　八、公示和聘用

　　拟聘用人选名单将在梅州市卫生和计划生育局门户网站(http://www.mzwsj.gov.cn/)上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。

　　九、相关待遇

　　聘用人员薪酬待遇中专每月3080元、大专每月3280元、本科每月3480元，以上待遇含单位为个人缴交的社保五险，聘用合同按《中华人民共和国劳动合同法》要求订立，聘用待遇增长按相关政策给予适当提高。

　　本公告由梅州市120急救指挥中心负责解释。

　　咨询电话：0753-2292120。

　　附件：梅州市120急救指挥中心聘用人员报名表