2014年浙江交通职业技术学院公开招聘人员公告

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　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江交通职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　浙江交通职业技术学院是创建于1958年的省属公办高等学校，隶属于浙江省交通运输厅，公益二类事业单位，预算形式为财政全额补助。学校现有全日制在校生8800余名，位于杭州市莫干山路，占地622亩。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘8个岗位共9人，其中管理岗位3人，专业技术岗位6人。

　　(一)招聘条件

　　符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江交通职业技术学院招聘岗位表》，附件1)。

　　(二)招聘条件有关说明

　　1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至考核时。

　　2.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

　　3.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名。应聘人员应于公告之日至2014年9月15日期间，登陆浙江交通职业技术学院在线报名系统(http://123.157.149.17:804/)注册个人真实信息后，选择相应岗位报名。每人限报一个岗位。

　　2.资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可在报名系统内查询结果，也可在报名系统内公告信息栏查看有关考试情况。

　　各岗位通过资格初审的报名人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的，核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

　　3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排并在网上发布通知。通过资格初审者，参加笔试时出示身份证和准考证，即可取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总成绩。

　　1.笔试。

　　笔试初定于9月下旬在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。

　　笔试内容：与岗位相关的基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。

　　笔试后，根据分数从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单(若各岗位参加笔试人数不足招聘岗位数的5倍，则全部进入面试)。

　　2.面试。

　　资格复审和面试有关安排另行在我校网站通知。

　　应聘人员应携带报名表(贴照片，见附件2)及身份证、学历和学位证书(或就业推荐表或《留学回国人员证明》)等相关材料的原件及复印件1份，并按指定时间、地点参加资格复审。如招聘岗位涉及职称、职业资格等条件的，审验相关材料;涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明(其他材料可供我校参考)。

　　面试方式：采用结构化面试的形式。测评要素包括仪态仪表、表达能力、组织协调能力、应变能力、分析和解决问题能力等。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1比例(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定各岗位体检、考核对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。