2014年广东珠海市金湾区招聘合同制职员23名公告

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　　根据《关于印发<珠海市金湾区区直单位合同制职员管理办法(修订)>的通知》(珠金办〔2014〕2号)有关规定，经区委区政府同意，现公开招聘23名合同制职员。有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及薪酬待遇

　　聘用人员为合同制职员，享受相应的薪酬待遇。

　　二、招聘范围、对象及资格条件

　　1、基本条件

　　(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(2)具备良好的品行和职业道德;

　　(3)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(4)适应岗位要求的身体条件;

　　(5)具有珠海市户籍。

　　2、招聘对象

　　招聘对象为具有国家承认学历的大专毕业以上人员。

　　3、具体职位条件详见附件2。

　　4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

　　5、年龄及工作年限计算截止时间为2014年9月9日。

　　三、招聘程序及方法

　　个人报名—资格审核—笔试—面试—体检—组织考察—拟聘人选公示—聘用。具体程序如下：

　　(一)报名及资格审核。

　　1、报名方式：采取现场报名的方式。

　　2、报名时间及地点：

　　(1)报名时间

　　现场报名：9月9日-9月10日，8:30—12:00，14:30—17:30。

　　(2)报名地点和联系电话：本次招聘的报名工作由各用人单位负责，具体报名地点和咨询电话见附件3。

　　3、报名材料：

　　(1)珠海市金湾区公开招聘合同制职员报名表原件一份(见附件1，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，未签名的不予受理);

　　(2)个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上);

　　(3)身份证、户口簿复印件各1份;

　　(4)学历、学位证书复印件各1份(港澳学习、国外留学人员须于报名前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在面试前出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料);

　　(5)工作经历证明材料复印件(劳动合同或社保清单，以及其他佐证材料);

　　(6)未违反计划生育政策证明的复印件;

　　(7)职位要求的其他证书、证明等复印件;

　　(8)国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在面试前出具工作单位同意报考书面证明;

　　以上各类证书、证明等报名材料报名时均提交复印件，但需提供原件以备查验，报名资料必须真实准确。

　　4、资格审查。由各招考单位及其主管部门负责，如报名材料不齐或不符合报名资格的不予参加笔试。参加考试人员名单于9月11日前在金湾区政府网站公布，准考证领取时间另行通知。

　　5、笔试开考比例。每一职位招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:3时开考，否则将不予开考或按比例核减招聘计划。

　　(二)考试。

　　考试包括笔试和面试,主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。

　　1、笔试(满分100分，合格线60分)。采取闭卷考试形式进行。笔试具体时间和地点以《准考证》为准。

　　笔试结束后2个工作日内，笔试成绩及面试人员名单在金湾区政府网站公布。

　　2、面试(满分100分，合格线60分)。

　　面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招考人数1:3比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

　　面试方式，具体时间、地点等事项另行通知。

　　3、总成绩

　　考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　(三)体检、考察、公示和聘用。

　　1、体检

　　根据总成绩合格者从高分到低分的顺序，按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，确定为考察人选。