2014年吉林省公安厅长白山公安局招聘文职工作人员(2)

　　(二)笔试：主要测试应聘者对招聘岗位所需具备的基础知识和基本素质，笔试科目为一张综合试卷，参照公务员考试试题范围出题。

　　考试时间地点另行通知。

　　(三)面试。笔试成绩达到及格线(60分)以上人员，依据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选;不足1：3比例的，按实际参考人数确定。主要测试应聘者的语言组织能力、应变协调能力以及仪表气质等。

　　(四)综合计分。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算应聘人员的综合成绩。

　　五、体检和政审

　　根据综合成绩按照1：1的比例从高分到低分的顺序确定体检及政审人选(若出现综合成绩相同情况，面试成绩高的排名靠前)，体检和政审参照录用人民警察体检和政审标准进行。若所确定的体检、政审对象不合格，按照综合成绩高低依次递补。

　　六、办理聘用手续

　　体检和政审合格后，拟聘用人员参加岗前培训，培训合格后签订聘用合同，办理聘用手续。

　　考生咨询电话：0433-5710461(人社局)

　　0433-5710130(公安局)

　　附：2014年长白山公安局招聘文职工作人员报名表

　　长白山管委会人社局 长白山公安局

　　2014年9月4日