2014年辽宁鞍山台安县事业单位招聘22名公告(2)

　　四、招聘程序

　　(一)报名、资格审查

　　报名与资格审查同步进行。

　　1、统一网上审查考生学历、专业或技能证书;

　　2、审核考生其他资格条件;

　　3、确认考生报考岗位和专业;

　　4、核准发放准考证。

　　(二)笔试

　　1、 笔试内容：职业能力测验，满分100分，考试时间为两小时。笔试成绩精确到小数点后两位。笔试阅卷结束后，县人力资源和社会保障局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

　　2、笔试时间、地点：另行通知(详见准考证);

　　(三)面试、技能测试

　　1、管理岗位、专业技术岗位考生参加面试

　　(1)面试方式：采取结构化面谈方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不得聘用。面试成绩精确到小数点后两位。

　　(2)面试人选：依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：2比例确定面试人选。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

　　(3)面试时间、地点：另行确定。

　　2、工勤岗位考生参加技能测试

　　(1)技能测试内容：根据考生报考的岗位确定考生技能测试内容，满分100分;技能测试成绩精确到小数点后两位;测试结束后，县人力资源和社会保障局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

　　(2)测试时间、地点：另行通知(详见准考证)。

　　报考工勤岗位的考生不参加笔试。