2014年重庆市万盛经开区事业单位招聘公告(8人)(3)
六、体检及考察
(一)体检
体检人选按拟招聘岗位人数,根据该岗位考生的考核总成绩从高分到低分等额确定,若考试考核总成绩出现并列时,加试面试,成绩高者进入体检。体检时间待定。具体时间及地点另行通知。
体检项目、标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及国家人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册 (试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号),并结合岗位实际需求执行。
发表评论