2014年同济大学经济与管理学院高层管理培训(EDP)中心招聘
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经济与管理学院高层管理培训(EDP)中心因发展需要,现面向校内外招聘工作人员四名,具体事宜如下:
一、综合管理岗位1名
1、岗位职责:
(1)负责高层管理培训公开课程的教学工作。掌握所负责的项目的市场动态及需求,根据项目要求及培训对象特点,策划有竞争力的教学课程方案,确定教学执行方案,做好教学组织工作,并配合中心市场部,多渠道地进行项目的宣传及推广,保证项目顺利有序进行;
(2)负责企业内训及政府内训项目。与客户相关部门沟通培训需求,协调课程内容,独立完成项目建议书,制定教学教务执行方案,做好教学组织工作,与其他同事协调共同完成项目,并及时做好客户回访、维护客户关系等相关工作;
(3)积极开拓新客户,开发新课程,不断完善师资队伍建设;
(4)完成工作指标,并协助教学总监开展其他工作。
2、任职要求:
(1)硕士研究生及以上学历,本科毕业院校为211/985高校者优先;
(2)具备较强的语言表达能力和文字功底;
(3)具备良好的英语听说读写能力;
(4)工作认真负责、积极主动、抗压能力强、责任心强,具备良好的管理能力、服务意识、团队合作精神和沟通能力;
(5)能适应周末上班及中短期出差;
(6)具备教学行业、特别是商学院工作经验者优先。
二、教学助理岗位1名
1、岗位职责:
(1)协助教学主管开展教务工作;
(2)沟通学员进行安排、联系相关部门;
(3)后勤支持及其他工作;
(4)中心安排的其他工作事宜。
2、任职要求:
(1)本科及以上学历;
(2)工作认真负责、积极主动、责任心强、细致有耐心;
(3)有教育培训行业工作经验者优先;
(4)熟练掌握OFFICE办公软件,较强的文字处理能力,良好的语言表达能力,沟通协调能力强,较好的人际处理关系、组织能力以及应变能力;
(5)能适应周末上班以及中短期出差。
三、市场主管岗位1名
1、岗位职责:
(1)市场推广、广告宣传及活动推广,开展市场调研,掌握市场动态并进行竞争分析;
(2)负责高层管理培训公开课的招生、企业内训课程的拓展,完成招生指标以及维护客户关系;
(3)独立完成项目建议书,与客户相关部门协调课程内容,并与部门内其他同事协调共同完成项目;
(4)带领团队完成招生指标,并协助中心主任开展其他工作。
2、任职要求:
(1)硕士研究生及以上学历;
(2)具有丰富的教育培训行业的销售经验,有国企客户或知名民营企业资源为佳;
(3)抗压能力强、责任心强、具备团队合作精神和良好的沟通能力;
(4)能适应加班以及中短期出差。
四、市场部高级课程顾问岗位1名
1、岗位职责:
(1)协助执行广告、拓展渠道、内容传播和活动支持;
(2)负责高层管理培训公开课的招生、企业内训课程的拓展,完成招生指标以及维护客户关系;
(3)协助市场主管开展其他工作。
2、任职要求:
(1)本科及以上学历;
(2)具有一定的相关行业的销售经验;
(3)抗压能力强、责任心强、具备团队合作精神和良好的沟通能力;
(4)能适应加班以及中短期出差。
五、应聘程序:
1、有意者请于2014年9月20日前将本人应聘材料发送至tjsemhr@tongji.edu.cn,并注明应聘岗位;
2、经初审通过者,由学院招聘领导小组面试;
3、通过面试被录用者,工资待遇按学校相关政策执行。
注:应聘材料恕不退还,请自行保留备份。
经济与管理学院
2014年9月10日
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