2014年大理云龙县播音员(主持人)招聘公告(2)

　　(二)考核

　　1、考核程序

　　考核按上镜(实作)考核、综合考核、专业考核(试播)三个步骤进行。

　　(1)上镜(实作)考核。以试播的方式对报考人员的专业能力进行考核。专业考核成绩按百分制计算，75分为最低合格控制线。

　　(2)综合考核。以面谈的方式对报考人员的专业水平和综合能力进行考核。综合考核75分为最低合格控制线。

　　合成成绩=上镜(实作)考核成绩×50%+综合考核成绩×50%

　　按照合成成绩岗位排名1:3确定进入专业考核(试播)人员。

　　(3)专业考核(试播)。以试播的方式对报考人员的专业能力再次进行考核。专业考核成绩按百分制计算，75分为最低合格控制线。

　　2、考核时间

　　(1)资格审查时间：2014年10月13日，地点：云龙县广播电视大楼。

　　(2)上镜(实作)考核时间：2014年10月14日，地点：云龙县广播电视大楼。

　　(3)综合考核时间：2014年10月15日，地点：云龙县广播电视大楼。

　　(4)专业考核(试播)时间另行通知。

　　(三)确定拟聘用人员

　　考核招聘领导小组根据考生专业考核成绩，从高分到低分的顺序确定1人为拟聘用人选。

　　(四)政审和体检

　　拟聘用人选到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检不合格不予聘用。由云龙县文化体育广播电视旅游局组织进行政审。因拟聘人选体检或政审不合格，是否从专业成绩合格人选中递补，由考核招聘领导小组研究决定。

　　(五)公示

　　对拟聘人选，在县级媒体上进行为期7天的公示，公示无异议的，办理聘用手续。

　　(六)办理聘用手续

　　考核、政审和体检合格人员与用人单位签订聘用协议，报县人力资源和社会保障局办理招聘手续。招聘人员一律实行一年试用期，期满经考核合格，再按规定程序办理正式聘用手续;考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　(一)考核招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。在报名、考核和考察过程中，凡有弄虚作假、虚报或作弊者，一经发现，一律取消聘用资格。

　　(二)被聘用人员最低服务年限为5年，未满最低服务年限的不得申请调动。

　　(三)曾受过行政、刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、不予聘用;具有法律法规规定不得录用的其它情形的人员，不予聘用。

　　(四)报考者在报名时，必须准确、如实地提供与本人联系的方式。按照报考者提供的联系方式与其联系不上而影响考核、体检通知的，或报考者接到考核、体检通知后不能按时到现场参加考核、体检的，视为放弃应聘资格。

　　(五)报考者报名时提交的有效身份证、学历证书、普通话等级证书等相关材料复印件概不退还，请自行备份。

　　(六)专业考核、综合考核均不指定复习教材。

　　(七)应聘者在应聘期间的相关费用自理。

　　(八)其它未尽事宜，请与云龙县人力资源和社会保障局、云龙县文化体育广播电视旅游局联系，联系方式为：

　　云龙县人力资源和社会保障局，联系电话：0872—5522428，联系人：赵志祥。

　　云龙县文化体育广播电视旅游局，联系电话：0872—5523119，传真：0872-5520091，联系人：尹文云。

　　监督电话：0872-5524600(云龙县县级事业部门纪工委)

　　特此公告

　　点击下载

　　大理州2014年考核招聘专业技术人员报名表.rar

　　云龙县人力资源和社会保障局

　　云龙县文化体育广播电视旅游局

　　2014年9月11日