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2014年广东中山市民众镇事业单位招聘人员公告(2)

A+ A- 2014-09-17 11:21  |  中山人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  (3)中山市民众镇人民政府成立面试评委小组,统一时间进行考评,在考生面试完毕后当场评分、统分,向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知

  (4)面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩合格分数线划定为60分。

  五、体检

  (1)考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,具体体检事项安排另行通知。

  (2)体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选。

  六、考察

  (1)体检合格者确定为考察人选,由中山市民众镇人民政府根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察,并核实其是否符合报考资格条件。

  (2)考核不合格的或放弃考察资格的,将依次递补考察人选。

  七、公示  考核合格的,确定为拟聘人选并在中山市人力资源和社会保障局、中山市民众镇人民政府网站上公示,公示时间为7个工作日。

  八、聘用

  公示无异议的,在政策许可范围内办理相关手续,由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

  本公告由中山市民众镇人民政府负责解释。

  附件:1、中山市民众镇事业单位公开招聘工作人员岗位一览表

  2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

  中山市民众镇人民政府

  2014年9月15日


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