2014年浙江温州永嘉县总工会招聘职业化工会工作者公告(2)

　　3.笔试内容：笔试设职业能力测试一科，总分100分。内容主要包括时事政治、中国特色社会主义理论、工会基本知识、劳动法律法规法规相关知识和文字能力测试等。

　　4. 笔试成绩于2014年11月10日在温州市人事考试网发布，考生凭身份证、准考证查阅个人成绩。复查成绩的考生，须携带个人身份证、准考证到温州市人事考试中心(温州市学院中路5号人才大厦办公楼)查询。

　　笔试人员成绩排名，从高分到低分，一般按不低于1：3的比例确定参加面试的人员。

　　四、面试

　　时间初定2014年11月25日，上午9：00开始。采用结构化面试，每位考生面试时间为10分钟。面试结束后，按照笔试占60%，面试占40%的比例计算考试成绩。

　　五、总成绩确定

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　六、体检及考察

　　按照考试总成绩从高分到低分的顺序以1：1比例确定体检对象，如遇比例内最后一名同分，以笔试成绩高者优先。体检参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》统一组织实施;录用考察人选根据考生考试总成绩由高到低的顺序和体检结果，按照1:1的比例确定。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)标准执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　拟录用人员按照考试成绩、体检结果和考察情况确定，在温州市人事考试网进行为期3天的公示。

　　体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格在报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。递补者中有同分对象的以笔试成绩高者优先，没有递补人选的相应减少招聘名额或取消招聘计划。

　　七、录用

　　对被确定的拟录用人员培训后，分派到各自岗位从事工会工作并与永嘉县总工会签订聘用合同。试用期2个月,聘用合同期2年。

　　八、管理及待遇

　　人员实行聘用制管理，养老、医疗、工伤、失业、生育五险和住房公积金费用按规定办理。按照《浙江省聘用职业化工会工作者管理办法》进行考核，对年度工作进行考核评定合格等次，年终给予奖励。

　　九、用工性质、工作内容

　　(一)用工性质：工会工作者实行劳动合同制。劳动合同由永嘉县总工会与聘用人员签订。

　　(二)工作内容

　　1.按照上级工会要求的工会组建和会员发展任务开展工会组建工作，建立和完善所辖区域内工会组织建设制度和台账;

　　2.帮助指导开展工资集体协商和企业民主管理工作，协调劳动关系，维护职工权益;

　　3.组织指导开展劳动竞赛、合理化建议等群众性技术创新活动，做好劳动模范的培养管理服务等工作;

　　4.做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事;

　　5.协助县总工会做好基层工会干部的培训、职工教育和依法收缴工会经费工作;

　　6.负责基层工会工作和职工群众意见建议的信息收集，及时发现问题、反映问题;

　　7.工会安排布置的其他工作。

　　十、其他须知事项

　　详情请登录永嘉人才网(www.yjrc.com.cn)、永嘉县工会网(www.yjgh.org)查询。

　　十一、本公告由永嘉县总工会负责解释。

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　　2014嘉县总工会招聘职业化工会工作者报名登记表.doc

　　永嘉县总工会

　　2014年9月25日