2014年浙江台州黄岩区社区专职工作者招聘公告(2)

　　四、考试

　　招聘职位计划数与该职位报名人数的比例需达到1:3，否则该职位不开考或按比例相应核减招聘职位计划数，同时该招聘职位计划数转入另一职位招聘计划数。考试采取笔试和面试相结合的方式，其中笔试占50%、面试占50%。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目:采取闭卷的方式，考试内容包括行政管理、法律、时事政治、社区基本知识、社区基层党建、和谐社区建设、写作等。笔试成绩满分为100分。

　　2、请于10月17日在区民政局会议室(区政府办公大楼2004室)领取考试准考证。笔试时间10月19日上午，笔试地点领取准考证时通知。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。

　　根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶3比例确定面试人员。如末位成绩并列的，一同进入;不足比例的按实数进入。

　　考试结束后，按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。各项成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若出现考试总成绩相同的情况，面试成绩高的排名在前;如面试成绩仍相同，则以抽签方式确定名次。

　　五、体检与考察

　　根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检对象。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。

　　体检合格者确定为考察对象。采取调阅档案、到公安派出所进行户籍调查、到工作单位(户口所在地社区)考察谈话的方式进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　因出现报考人员在公示前放弃、体检不合格或考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次替补，报考职位出现空缺一年内按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次替补。

　　六、公示与聘用

　　对考察合格的，确定为拟聘用对象，在黄岩人才网上公示，公示期为7天。经公示无异议后，办理聘用手续。

　　七、其他事项

　　1.被聘用人员最低服务时间为3年。

　　2.联系科室和电话：黄岩区民政局基政科，0576-84121313

　　本公告未尽事宜，由黄岩区城乡社区建设领导小组办公室负责解释。

　　黄岩区招聘社区专职工作者报名表

　　黄岩区城乡社区建设领导小组办公室

　　2014年9月26日