2014年中华人民共和国东兴口岸国际道路运输管理处招聘(3)

　　(六)讨论决定

　　根据考试综合总成绩、人事考查结果，经东兴口岸运管处领导班子集体讨论决定后，按1:1比例确定拟聘人员。

　　(七)拟聘公示

　　将公开招聘结果报上级主管部门审查批准后，在广西人事考试网、广西交通运输厅网站和广西道路运输管理局网站公示，公示期为7个工作日。

　　(八)办理入编和聘用手续

　　公示期满无异议的拟聘人员经上级主管部门审查批准后，报自治区编办、自治区人社厅办理入编、聘用和工资手续。

　　六、招聘工作纪律要求

　　(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督;

　　(二)要加强试题的管理，严格执行保密制度，严防泄题、漏题，营私舞弊等现象的发生;

　　(三)公开招聘人员实行回避制度;

　　(四)严格公开招聘纪律，在公开招聘期间，招聘工作小组成员不能向外界透露任何公开招聘工作的信息和内容，对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重，按有关规定追究责任。

　　(注：岗位招聘工作时间安排如遇特殊情况，经自治区人社厅同意后，顺延安排)

　　2014年9月28日

　　附件：附件1：东兴口岸运管处2014年公开招聘岗位计划.doc

　　附件：附件2：东兴口岸国际道路运输管理处2014年公开招聘工作人员报名登记表.doc