2014年深圳市公安局公开招聘普通雇员公告(3)

　　4、办理雇用备案及相关手续

　　(1)拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位办理雇用手续。

　　(2)雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。

　　三、其它事项

　　(一)此次公开招聘相关资历时间计算截止至2014年9月，警犬岗位人员的相关资历时间计算截止至2014年10月。

　　(二)对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及人员，将按有关规定进行处理。

　　(三)本公告由深圳市公安局负责解释。

　　附件：

　　1、深圳市公安局2014年下半年公开招聘普通雇员岗位表

　　2、深圳市公开招考雇员计划生育情况调查表

　　3、《行政职业能力测验》考试大纲

　　深圳市公安局

　　2014年9月28日