2014年四川泸州市纳溪区招聘事业单位公告(2)

　　(二)面试

　　纳溪区考核招聘工作组对通过资格审查的考生进行面试。

　　(三)确定考察人选

　　纳溪区考核工作组根据考生面试情况、毕业成绩、实习报告等情况确定考察人选，并签订《就业服务协议》。

　　(四)考察

　　由纳溪区考核工作组对拟聘人员进行考察。

　　(五)体检

　　考察合格的确定为体检对象。体检标准执行原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间由纳溪区人力资源和社会保障局通知。

　　(六)公示

　　考察、体检合格的人员，在泸州市纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nxrsrc.com/)和西南交通大学就业网网站(网址http://jiuye.swjtu.edu.cn/jdjy/index.aspx )进行为期7天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(举报电话：0830-4294906)。

　　(七)聘用

　　经公示不影响聘用的，按相关程序报批后办理聘用手续。

　　六、其他事项

　　(一)本次直接考核招聘不收取任何费用。

　　(二)受聘人员属再次参加工作的，试用期为3个月。受聘人员属首次参加工作的，试用期为12个月。试用期满后经考核不合格的，取消聘用资格。

　　(三)直接考核招聘人员在我区最低服务年限不得低于5周年(正式聘用签定聘用合同时，在条款中予以明确)，并遵守纳溪区对服务期的其他规定。

　　(四)本公告由纳溪区人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0830-4294906

　　(五)其他有关事项将随时在纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nxrsrc.com/)和西南交通大学就业网网站 (网址http://jiuye.swjtu.edu.cn/jdjy/index.aspx )公布，请各位报考人员注意随时关注并保持通讯畅通。

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　　1.泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员职位需求表.xls

　　2.泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员报名表.doc

　　泸州市纳溪区人力资源和社会保障局

　　2014年9月29日