2014浙江金华经济技术开发区管委会招聘工作人员(2)

　　三、招聘程序

　　1、公开公告。在金华人才网、金华经济技术开发区网上刊登招聘简章。

　　2、报名时间、地点。2014年10月16日至17日，在金华市双溪西路620号开发区管委会大楼1612办公室报名。报名需携带身份证、户口簿、学历、职称证书原件及复印件和近期免冠1英寸照片2张。联系电话：83183910。

　　3、资格审查。由组织人事部门会同用人部门负责对报名人员进行资格审查。

　　4、考试。考试采用百分制，分笔试(公共知识科目)、面试，按笔试40%、面试60%计入总分。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试。报名人数不足招聘计划数3倍的，取消招聘计划。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试对象。根据岗位需求和专业特点组织面试。考试成绩可在金华人才网(http://www.jhrcsc.com)和金华经济技术开发区网(www.jhk.gov.cn)上查询。考试时间另行通知。

　　5、体检。按招聘岗位人数，根据考生笔试面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准实施，费用由考生自行承担。若体检有不合格的或自愿放弃体检的，按该岗位考生总成绩高低顺序依次递补。

　　6、考察。对体检合格考生按1：1列入考察，考察参照国家公务员录用考察有关规定执行。若有考察结论为不宜录用的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　7、录用。体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以招聘人数的1：1比例确定录用人员。

　　四、其它事项

　　1、全程监督。招聘录用工作由金华经济技术开发区纪工委全程负责监督。

　　2、合同签订。被录用人员与金华市江南资产经营有限公司签订劳动合同。

　　3、工资待遇。聘用人员工资待遇按照《金华市江南资

　　产经营有限公司劳动薪酬制度》执行，享受社会保险和住房公积金等待遇。

　　五、招聘简章由金华经济技术开发区管委会组织人力社保局负责解释。

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　　2014年9月29日