2014浙江杭州临安市人民法院招聘速录员公告(2)

　　四、考试

　　考试由计算机文字录入能力测试和面试两部分组成。总成绩为100分，其中计算机文字录入能力测试成绩占60%(看打和听打各占30%)，面试成绩占40%。

　　1、计算机文字录入能力测试

　　计算机文字录入能力测试采用看打和听打方式进行。

　　2、面试：根据计算机文字录入能力测试成绩从高分到低分以招聘计划1∶3的比例确定面试入围人员，不足1∶3比例的，按实际参考人员确定面试对象。

　　计算机文字录入能力测试、面试的相关安排和要求另行通知。

　　五、体检与考察

　　体检：根据总成绩从高分至低分排序，按照招聘计划1︰1的比例确定体检对象。在同等条件下，法律专业毕业的人员优先;有一年以上从事法律工作经验人员优先;有速录证的人员优先。

　　确定的体检对象未按照规定参加体检或体检不合格的，根据综合成绩依次递补。

　　考察：体检合格人员确定为考察对象。

　　六、公示与聘用

　　公示：拟聘用人员在临安市人民法院网站(www.zjlafy.gov.cn)首页予以公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续。

　　报到：拟录用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

　　七、待遇

　　工资、福利待遇按照临安市编外用工人员待遇的相关规定及本院的实际情况确定。

　　临安市人民法院

　　2014年9月30日

　　附件：《招聘速录员报名登记表》