2014湖南常德市澧县部分单位招聘硕士研究生公告

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　　因工作需要，经市人社局批准，我县部分事业单位拟面向社会招聘硕士研究生及以上学历工作人员，根据湘人社发〔2011〕45号文件精神，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　此次招聘工作人员6名，其中澧县学生资助管理中心招聘工作人员1名、澧县人民医院招聘工作人员5名。具体岗位、数量见附表。

　　二、招聘条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、身心健康，能胜任本职工作;

　　4、学历、专业及其他条件见附表。

　　三、招聘程序和办法

　　1.报名：采取现场报名的方式。应聘人员需携带本人有效身份证、学历和学位证书、资格证书等原件及复印件、近期一寸同底免冠彩照三张，到澧县行政服务中心5号楼二楼99号县人社局窗口报名，在职人员应持原单位出具的同意报考证明报考。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名时间：2014年10月16、17、20日8：00-17：30。

　　2.资格审查：由县人社局与招考单位联合进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。

　　3.考试：报名人数与招聘岗位计划数超过5：1的岗位需进行笔试和面试。未超过的岗位只进行面试。

　　笔试(占综合成绩的60%)：

　　(1)学生资助管理中心工作人员岗位：内容为公共基础知识(占笔试成绩的40%)和申论(占笔试成绩的60%)。

　　(2)澧县人民医院工作人员岗位：内容为公共基础知识(占笔试成绩的30%)和相应岗位专业知识(占笔试成绩的70%)。

　　面试(占综合成绩的40%)：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数不超过1：5的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，以相应岗位专业知识或申论成绩高者为先。采取结构化面试方式进行。未形成竞争的，面试成绩不得低于60分。

　　笔试、面试及考试综合成绩保留小数点后两位数。

　　笔试、面试的具体时间和地点另行通知。

　　4.体检：根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　5.考核：体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。

　　6.递补：如有体检或考核不合格等情况出现职位空缺的，由用人单位申请并经县人社局同意，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补壹次。

　　7.确定拟聘对象：根据考试、体检和考核结果，由用人单位择优确定拟聘人员名单，填写《湖南省事业单位聘用人员名册》，并将拟聘人员名单和本人档案按要求提交县人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示，公示期为7个工作日。

　　8.聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，报主管部门审核，县人社局审批备案后，办理相关聘用手续。聘用人员根据单位岗位职数与本人职称等情况予以聘用，享受拟聘岗位相应待遇。

　　四、纪律与监督

　　整个招聘工作由县人社局具体实施，县纪检监察、县人大内司委、县委组织部全程监督，确保公开、公平、公正。

　　其他未尽事宜，按湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件执行。有关事项可在澧县人民政府网站、澧县人社局网站、澧县教育信息网站查询。

　　县人社局联系电话：0736-3221604、3221489。

　　监督电话：0736-3120011、3212380

　　澧县人力资源和社会保障局

　　2014年9月30日

　　2014年澧县部分单位招聘硕士研究生及以上学历人员

　　岗位及数量表