2014年下半年密云县公开招聘事业单位工作人员199公告(2)
考试地点见准考证。
4.公布成绩
笔试成绩在密云县人力资源和社会保障局网上公布，同时公布进入现场资格审核人员名单。
5.现场资格审核
按照公告的专业和各项条件进行审核，用人单位初审，密云县人力资源和社会保障局进行复审。如有未通过资格审核者，可按照笔试成绩由高到低顺序依次递补审核。
6.公布面试人员
资格审核合格者进入面试，在密云县人力资源和社会保障局网站公布面试时间、地点及相关要求。
(四)特殊情况
如笔试面试综合成绩分数相同，则以笔试成绩确定名次。如果综合成绩相同并且笔试成绩相同，则进行二次面试确定名次。招聘岗位没有笔试合格人员的，可以从相同岗位、相近专业笔试合格者中进行调剂，需调剂的岗位在密云县人力资源和社会保障网站公示。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生，均可报名参加。
(五)成绩公布
面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网ldj.bjmy.gov.cn)公布综合成绩和体检考察人选。如考生面试成绩低于60分，则不予聘用。
(六)体检
招聘人员体检标准参照公务员体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。
(七)考察
考察由用人单位组织，采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。根据考察情况，形成考察报告并加盖用人单位公章，上报密云县人力资源和社会保障局统一备案。
(八)人员聘用
由密云县人力资源和社会保障局与招聘单位按照考试成绩、身体条件、考察结果，共同研究聘用人员，并在密云县人力资源和社会保障局网公布聘用人员名单，办理聘用手续。被聘用的人员上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期为6个月(大中专毕业生按国家有关规定执行)。试用期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，终止聘用合同，档案转入区县人力资源服务中心，自谋职业。
(九)纪检监督
纪检监察人员负责对招聘工作进行全过程监督。