2014年广东广州增城市事业单位招聘高层次及短缺人才15名

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　　为大力推进人才强市战略，有效促进经济转型、产业升级，广州增城市委、市政府决定招聘高层次及短缺专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　全日制本科及以上学历且取得相应学位的2015届应届毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生)。

　　二、招聘待遇

　　(一)本次招聘使用事业编制，按事业单位管理规定享受福利待遇。

　　(二)招聘的人员报到后实行过渡性住房安置，统一安排公寓房，给予1至3年免房租的优惠;若自行安排住宿的，给予同安置相应的租房补贴。

　　(三)解决配偶、子女安置问题。采取“对等安置”的原则，多渠道推荐配偶就业。按照本市户籍学生同等待遇，落实其子女义务教育阶段的入学。

　　三、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵纪守法，作风正派，纪律观念强，服从组织安排。

　　(三)2015年9月前须取得相应学历、学位证书，否则将取消聘用资格。

　　(四)身体健康。

　　(五)本科生年龄在25周岁以下、硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在35周岁以下(年龄计算至2014年10月25日)。

　　(六)法律规定的其他条件。

　　四、招聘人数及要求

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取现场报名的方式，报考人员需到现场报名。