2014年浙江宁波余姚市规划局下属事业单位招聘公告

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　　因城乡规划管理工作需要，经研究，市规划局决定公开招聘编外职工6名，主要将安排在基层规划所(分局)，协助做好城乡规划管理工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及指标

　　1、规划管理协管员(A)，2名。

　　2、规划管理协管员(B)，4名

　　二、招聘对象及基本条件

　　余姚市户籍，全日制本科及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员。并须同时符合以下资格条件：

　　(一)拥护党的基本路线，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，无犯罪记录;

　　(二)年龄35周岁及以下(即1979年10月1日及以后出生);

　　(三)规划管理协管员(A)岗位要求：城市规划、城乡规划、城市规划与设计、城镇规划、城镇规划与建设、城镇建设与规划、资源环境与城乡规划管理、城市与区域规划、城乡区域规划与管理、经济地理学与城乡区域规划专业毕业;

　　(四)规划管理协管员(B)岗位要求：建筑设计及其理论、建筑技术科学、建筑学、建筑工程、建筑工程技术、建筑施工管理、工程管理、土木工程管理、土木工程、土木工程施工与管理、土木工程施工技术及管理、工程施工与监理、工程施工与管理、给排水、给水排水工程、工业与民用建筑、工业与民用建筑工程专业毕业;

　　(五)具备适应岗位要求的身体条件。

　　三、招聘程序与方法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

　　(一)报名

　　时间：2014年10月20日一天(上午9：00—11：00，下午14：00—17：00);

　　地点：余姚市规划局办公室304室(南兰江西路288号);

　　办法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口簿或户籍证明以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片3张，填写《2014年余姚市规划局招聘编外职工报名登记表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。

　　(二)考试(包括笔试和面试)

　　笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一参加笔试。笔试科目为《综合知识+写作》一门，满分为100分。闭卷考试形式。综合知识主要内容包括：政治、经济、人文、规划基础理论及其相关知识等。A岗位报名人数不足6人，B岗位报名人数不足12人，将直接进入面试环节，面试成绩即为考试成绩。

　　笔试时间、地点将另行通知。

　　面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力以及回答问题的准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

　　面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

　　考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(三)体检

　　面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先，下同)按招聘职位指标以1：1的比例组织体检。体检办法和标准参照我市2013年事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　(四)考察

　　体检合格人员进入考察。主要考察德才表现和应聘资格条件等情况，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用者淘汰，并在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

　　(五)公示

　　考察合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的，办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。