2014年江西上饶职业技术学院招聘工作人员公告(2)

　　三、考试

　　考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行。学历条件为硕士研究生的岗位采取面试的方式进行。其他岗位采取先笔试后面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　1、笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为为《综合基础知识》，主要测试应聘人员政治理论知识、法律基础知识、管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识、国情国力与时事政治，题型为客观题，时间为120分钟，满分为100分。

　　(二)面试

　　面试满分为100分。需笔试的岗位根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。岗位条件为硕士研究生的岗位完成报名且通过资格审查的人员进入面试。面试成绩低于70分者不得确定为体检考核对象。

　　101岗位说课教材为《大学语文》(第九版)，徐中玉、齐森华主编，华东师范大学出版社;

　　102岗位说课教材为《交换机与路由器配置管理任务教程》(第二版)，张平安主编，中国铁道出版社;

　　103岗位说课教材为《室内设计教程》(第2版)，霍维国、霍光编著，机械工业出版社;

　　104岗位说课教材为《会计基础》，许娟主编，北京交通大学出版社;

　　105岗位专业技能考核：1、现场抽选朗诵短文2篇(新闻稿1篇，散文或诗歌1篇)，70分。2、即兴情景主持3分钟，情景现场抽选，30分。

　　106岗位专业技能考核：1、自备专业作品1首(声乐、器乐或舞蹈)，70分，时长5分钟内，声乐、舞蹈作品伴奏音乐自备，乐器除钢琴外自备。2、才艺作品1首(声乐、器乐或舞蹈)，30分，时长5分钟内。

　　107岗位说课教材为《建筑工程法规管理与实务》(第2版)，陈正、刘国华主编，电子工业出版社。

　　108岗位面试主要测试应聘人员的综合分析、应变、组织协调、沟通交流、逻辑思维、团队精神等方面能力。

　　(三)成绩计算

　　1、总成绩计算方法

　　(1)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(2)采取直接考核办法招聘的岗位总成绩按面试的分值计算。

　　2、各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　四、体检和考核

　　根据总成绩从高分到低分等额确定入闱体检人员。末位同分者取面试高分者。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定进行，行业另有规定的从其规定。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

　　因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予替补。

　　五、公示和聘用

　　经体检考核确定的拟聘人员名单将在上饶市人力资源和社会保障网公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市人社局办理聘用、人事代理等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

　　六、公开招聘工作由纪检监察部门全程监督。

　　联系电话： 0793-8475036(上饶职院)8178106(市人社局事业科)

　　监督电话： 0793-8475033(上饶职院)8176236(市人社局监察室)

　　附：《上饶市事业单位公开招聘报名表》

　　上饶职业技术学院

　　2014年10月17日