2014年广东中山市大涌镇人民政府招聘工作人员公告(2)

　　2、面试：面试依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位与面试人数1：3比例确定进入面试对象，达不到比例的，按实际符合面试条件的人数进行。面试采取结构化面试，以答辩方式进行，满分为100分，按50%计入总成绩。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3、面试结束后，按笔试加面试综合成绩高低顺序，按聘用岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的，可依次替补人选)。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。

　　确定体检对象后，在大涌镇政务网公布入围体检名单。体检安排另行通知。

　　四、体检和考察

　　体检和考察由招聘单位按规定组织实施。体检(费用个人自理)按照国家相关规定执行，考察参照公务员录用考察工作的有关规定进行。

　　五、公示与聘用

　　对体检、考察合格的考生，通过大涌镇政务网公示5天。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定办理聘用手续。

　　六、递补聘用

　　体检中出现不合格或出现体检对象放弃的，应依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，依次递补考察人选。公示中发现有影响聘用问题的，可依次递补。

　　七、咨询事项

　　本公告由大涌镇组织人事办公室负责解释。

　　联系电话：0760-87776125，联系人：余小姐、萧先生。

　　大涌镇人民政府

　　二○一四年十月二十日