2014年广东中山大学南方学院招聘教务与科研部行政管理人员

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　　2014年广东中山大学南方学院招聘教务与科研部行政管理人员

　　根据学院事业发展需要，现面向院内外公开招聘教务与科研部行政管理人员，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及主要职责

　　教务管理岗1人

　　1.负责监控教学进度，检查教学秩序;

　　2.调度安排教学资源;

　　3.调课、停课、补课等日常课业管理及教材供应管理;

　　4.办理学生申请转专业、辅修、双专业、双学位等事项;

　　5.采集、发布、上报教学管理信息等工作。

　　二、招聘基本条件及要求

　　1、具有良好的思想品质和道德操守，了解高校行政管理工作的特点和规律;

　　2、具有较强的理解执行能力、沟通协调能力和文字与语言表达能力，能承受一定的工作压力，能熟练运用办公软件;

　　3、具有全日制本科及以上学历，毕业于国内外著名院校者优先考虑;

　　4、身心健康，年龄一般不超过三十岁(有高校行政管理工作经验的可适当放宽)。

　　三、招聘程序

　　(一)受理报名时间：2014年10月17日至10月24日

　　(二)资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

　　(三)面试方式：笔试与面试相结合。

　　(四)组织考察：对入选者进行组织考察。

　　(五)确定拟录用人员。

　　(六)体检(费用自理)

　　(七)聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。