2014浙江省玉环县广播电视台招聘11名事业单位人员公告(2)
在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试人员。并在玉环县人力资源和社会保障网、视听玉环(玉环网络广播电视台)公布。
面试采取结构化面试形式，满分为100分，合格分为70分。面试不合格者不能入围下一环节。
具体笔试与面试时间、地点另行通知。
(四)体检和考察
按考试总成绩(笔试加面试)从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定入围体检、考察人员(若总成绩相同，笔试成绩高的优先，下同)，并在玉环县人力资源和社会保障网、视听玉环(玉环网络广播电视台)公布。
体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。
体检、考察如有放弃或不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示和聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在玉环县人力资源和社会保障网(www.yhmohrss.gov.cn)、视听玉环(玉环网络广播电视台)(www.yhbtv.com)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题，经查实不影响聘用的，按有关文件规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
四、注意事项和其他
(一)报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
(二)年龄、工作经历计算及学历、职称取得时间截至2014年10月29日，出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作经历以劳动合同(或单位出具的工作经历证明)为准。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职不能作为工作经历。
(三)户籍。凭户口簿或户籍证明，以2014年10月29日的户口所在地为准，截止2014年10月29日尚在迁移过程中的人员，不能报考。
(四)报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向玉环县人力资源和社会保障局反映，以便及时纠正。
(五)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
(六)联系方式：
玉环县广播电视台：0576-87208800联系人：叶峰峰
玉环县人力社保局：0576-87228133
(七)监督电话：
玉环县纪委第三工委：0576-80767975
为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
本公告未尽事宜，由本次招聘领导小组酌情研究处理。
附件：1、公开招聘工作人员报名表
2、工作经历证明
玉环县人力资源和社会保障局
玉环县广播电视台
二0一四年十月二十三日
附件内容玉环县广播电视台
二0一四年十月二十三日
玉环县广播电视台公开招聘公告20141023(附件1).doc
附件内容
玉环县广播电视台公开招聘公告20141023（附件2）.doc
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