2014年广东深圳市委市政府信访局招聘普通雇员公告(2)

　　六、体检、资格复审和考核、公示

　　(一)资格复审及考核

　　用人单位在面试结束后的7天内完成资格复审和考核。考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的，不进入体检环节。

　　(二)体检

　　经用人单位资格复审和考核合格的人员参加体检。参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(三)公示

　　经考试、资格复审和考核、体检的拟雇用人员名单将在市委组织部网站上公示7天。

　　七、雇用

　　(一)拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反有关文件规定的，由深圳市委市政府信访局向市组织人事部门申报，办理雇用手续。

　　(二)深圳市委市政府信访局与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。

　　八、本公告由深圳市委市政府信访局负责解释。

　　点击下载

　　1、深圳市委市政府信访局招聘普通雇员职位计划表.doc

　　2、深圳市机关事业单位招聘普通雇员报名表.doc

　　3、计划生育情况调查表.doc

　　深圳市委市政府信访局

　　2014年10月23日