2014年山东菏泽单县卫生系统招聘20名工作人员公告(2)

　　经资格审核，被认定符合报名条件的人员于11月13日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)持身份证到报名处领取笔试准考证。

　　四、考试

　　(一)笔试：2014年11月15日。

　　计算机技术管理职位笔试内容为《计算机专业知识》，定向职位笔试内容为《公共基础知识》，其余职位笔试内容为《医学基础知识》，笔试满分100分。按照1：2的比例确定参加面试人员。笔试具体时间、地点及注意事项见准考证。

　　笔试成绩于2014年11月20日公布。

　　(二)面试：2014年11月24日。

　　面试由招聘工作领导小组统一组织实施。面试费用由应聘人员承担，收费标准按照鲁价费〔2008〕13号文件执行，每人收取面试考务费70元。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、专业技能等方面的内容，满分为100分。面试成绩当场公布。

　　笔试和面试结束后，按以下比例计算出报考人员的总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，并进行公示。

　　考试总成绩于2014年11月25日公布。

　　五、体检、考核及公示

　　(一)体检：2014年11月26日。

　　考试结束后，根据招聘职位计划、应聘人员考试总成绩，由高到低依次等额组织体检。如同一招聘职位中出现考试总成绩并列的，则依次按笔试成绩、学历层次从高到低确定人选。对报考人员因主动弃权或体检不合格造成的名额空缺，可从报考同一职位其他人员中依次等额递补。

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照原省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》的有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。体检合格人员予以考核。

　　体检时间和地点另行通知。

　　(二)考核：2014年11月27日-12月12日。

　　体检结束后，对体检合格人员予以考核。由单县事业单位公开招聘领导小组对其报名资格、思想政治表现、道德品质等有关材料进行考核。凡有公安机关立案侦查违法犯罪行为、参与邪教组织或违反计划生育政策的不予聘用。

　　对报考人员因主动弃权或考核不合格造成的名额空缺，可从报考同一职位其他人员中依次等额递补，同时进入体检、考核。

　　(三)公示：2014年12月15日-12月23日。

　　对考核合格人员，进行公示。公示期7天。

　　六、聘用

　　根据体检、考核结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》，报人社部门备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。

　　省外高校非山东生源毕业生，根据鲁人办发〔2007〕163号文件，到省、市办理有关手续，如不能在规定的时间内取得相关手续，取消聘用资格。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。试用期为1年。

　　七、加强领导

　　为加强对公开招考工作的领导，县政府成立2014年卫生系统公开招考领导小组，并实行领导小组成员负责制。领导小组下设办公室负责公开招考的具体工作。在整个招考工作过程中，通过各种方式及时将信息公开，确保公正、公平、公开，接受社会和群众的监督。

　　八、严肃纪律

　　县公开招考工作领导小组对整个招考过程进行监控，彻底杜绝舞弊徇私现象。考生信息、试题命制、考试过程以及成绩汇总、公示、考场监督、体检等所有环节，县纪检监察部门全程参与监督。对在公开招考工作中弄虚作假、营私舞弊的，由纪检监察部门严肃查处，取消考试或聘用资格;对违反公开招考纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。