2015年云南省红河州第一中学事业单位紧缺教师人才招聘(2)

　　六、录用和管理办法

　　1、拟聘人员名单确定后，由红河州人力资源和社会保障局、红河州教育局进行资格复审，资格复审通过的组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由考生自理。考核(政审)工作由州教育局负责。

　　2、对体检、考核(政审)合格人员进行公示。公示期满，未接到不良反映的，报红河州人力资源和社会保障局办理录用审批手续。

　　3、录用后按(红政发【2005】40号)文件进行管理。

　　4、新录用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　5、录用后，不按时报到者，取消录用资格。

　　6、凡人事、主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃考录资格，责任自负。

　　七、纪律

　　招聘引进紧缺人才按照公平、公正、公开的原则，严格遵守公开招聘的有关纪律规定，杜绝弄虚造假。若发现影响公平、公正，违纪违规行为的，可直接向当地纪委反映，也可向红河州人力资源和社会保障局反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

　　八、未尽事宜另行通知。

　　九、本简章由红河州教育局负责解释。

　　红河州教育局联系电话：

　　0873—3732150(李老师)

　　附：红河州第一中学2015年事业单位紧缺人才招聘岗位信息表

　　红河州教育局

　　2014年10月24日