2014年广东佛山禅城区发展规划和统计局招聘合同人员公告(2)
四、简历筛选和考试安排
本次招聘采取直接面试的方式,我单位将在报名结束后10个工作日内短信通知进入面试人员。未通过简历筛选的,不另行通知。
五、体检
按面试成绩从高到低顺序,以及招聘职位1:1的比例确定体检人员。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
六、录用及相关待遇
根据成绩高低顺序和体检结果,择优确定拟录用人选。录用后,根据不同学历、职称、岗位特点等情况,按照本单位合同人员管理规定,给予相应的工资待遇,试用期为一个月。
附件:佛山市禅城区发展规划和统计局公开招聘合同人员报名表.doc
佛山市禅城区发展规划和统计局
2014年10月29日
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