2014湖南常德安乡县部分事业单位招聘12名人才公告(2)
(四)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。
(五)考核。体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。
(六)递补。如有体检或考核不合格者，不予聘用。可按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)确定拟聘对象。根据考试、体检和考核结果，由招聘单位主管部门择优确定拟聘人员名单，并将拟聘用人员名单按要求提交县委组织部、县人社局审查。审查合格招聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示7个工作日。
(八)聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，县委组织部、县人社局审批，并报市委组织部、市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
四、监督
请县人大内司工委对考试工作进行全程全方位监督。公告、考试成绩、体检及考核结果等可通过安乡政府网查阅。其他未尽事宜，按湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件执行。
咨询电话：0736-4329399(县人社局公务员管理股);0736-4312380(县委组织部干部监督组)
监督电话：0736-4326210(县纪委办公室)
附件：安乡县部分事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历人才和副高及以上专业技术职称人才岗位及数量表（点击查看）。
安乡县事业单位招考领导小组办公室
2014年10月27日
2014年10月27日
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